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Prolongation de l’aide de 6 000 euros pour l’apprentissage en 2024 18 janvier 2024
L’aide gouvernementale de 6 000 euros, accordée aux employeurs embauchant des jeunes en apprentissage pour leur première année, a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2024.
Lancée en janvier 2019 et renouvelée chaque année jusqu’en 2023, cette mesure vise à encourager l’embauche de jeunes en formation.
Quels critères doit-on remplir pour bénéficier de l’aide à l’embauche d’un alternant ?
Trois conditions s’appliquent à tous les intéressés :
- Le contrat doit revêtir la forme d’un contrat d’apprentissage.
- La période de conclusion du contrat doit s’étendre du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2024.
- L’apprenti doit être engagé dans la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle, dont le niveau ne dépasse pas le niveau 7 (équivalent à un BAC+5) du cadre national des certifications professionnelles, incluant des diplômes tels que le master ou le diplôme d’ingénieur.
Quel montant ?
Le montant de l’aide est fixé à 6 000 € et est attribué exclusivement pour la première année du contrat.
Quelle démarches pour obtenir cette aide ?
Il n’y aucune demande particulière à formuler en tant que telle. Il suffit simplement à l’employeur de déclarer l’embauche d’un apprenti.
Comment est versée l’aide financière ?
Le versement de l’aide est automatique, mensuel et intervient avant le paiement du salaire.
Une fois l’enregistrement du contrat et l’envoi de la DSN mensuelle faits, vous devez signaler la présence ou non du salarié concerné sur la plateforme SYLAé.
L’ÉQUIPE AUCAP
