Les pouvoirs publics ont de nouveau modifié les conditions d’indemnisation des arrêts de travail prescrits en raison du coronavirus.

Les salariés en arrêt de travail en raison du Covid-19 (considérés comme vulnérables ou contraints de garder leurs enfants) bénéficient, jusqu’au 30 avril 2020, d’une indemnisation globale fixée à au moins 90 % de leur rémunération brute quelle que soit leur ancienneté.

À partir du 1er mai, ces même salariés seront placés en chômage partiel. Ils percevront donc une indemnité de chômage partiel correspondant, pour chaque heure non travaillée, à 70 % de leur rémunération horaire brute (avec un minimum fixé à 8,03 €). Il appartiendra à leur employeur de leur verser cette indemnité et de se faire ensuite rembourser par l’État.

L’ÉQUIPE AUCAP

Source : © Les Echos Publishing – 2020