ACTU DU CABINET

Flash info : l’aide à l’embauche des apprentis a été prolongée !

18 juillet 2022

L’aide accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) est prolongée par décret jusqu’au 31 décembre 2022. Ces mesures font suite au plan « 1 jeune 1 solution » et s’inscrivent dans le cadre du dispositif « France Relance ». Elles visent à faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés […]

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Les chèques vacances : coup de pouce au pouvoir d’achat des salariés

25 mai 2022

L’attribution de chèques vacances permet à l’employeur d’aider ses salariés à financer leur départ en vacances.Concrètement, ce sont des titres de paiement utilisables en France et dans l’Union Européenne que peuvent acquérir les salariés moyennant une participation de l’employeur. Ils font l’objet d’exonérations sociales et fiscales selon les cas. 

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L’embauche des jeunes travailleurs : Mode d’emploi

19 mai 2022

Dans quelques semaines, les années universitaires et scolaires seront terminées, et des dizaines d’étudiants vous solliciteront pour obtenir un job d’été de livreur, caissier, saisonnier agricole, serveur etc… Certains d’entre eux auront atteint l’âge de 18 ans, d’autres … non. Un rappel de la législation sur le travail des jeunes s’avère donc nécessaire.

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Les chèques cadeaux : mode d’emploi

22 novembre 2021

La fin d’année approchant rapidement, nous souhaitons vous rappeler quelques bonnes pratiques concernant les chèques cadeaux que vous avez peut-être l’intention de commander pour fidéliser, motiver ou récompenser vos salariés.

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Bonus / Malus : Contrats courts

19 octobre 2021

Pour juguler le recours aux CDD de courte durée, le règlement d’assurance chômage a instauré un dispositif de majoration ou de minoration du taux de cotisation d’assurance chômage pour les employeurs.

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L’activité réduite dans les HCR, une opportunité à saisir !

24 septembre 2021

L’Activité Partielle de Longue Durée est un dispositif instauré par la Loi n° 2020-734 du 17 juin 2020 (article 53) et par le décret n° 2020-926 du 28 juillet 2020 destiné à assurer le maintien de l’emploi dans des entreprises confrontées à une réduction d’activité durable qui n’est, toutefois, pas de nature à compromettre leur […]

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Focus sur l’indemnité de trajet dans le bâtiment

22 août 2021

Les employeurs doivent verser à leurs ouvriers non sédentaires une indemnité de trajet déterminée en fonction de la distance effectuée pour se rendre sur le chantier, indépendamment du paiement en temps de travail effectif de la durée de ce trajet.  

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Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat 2021 : Mode d’emploi

28 juillet 2021

Les employeurs ont la possibilité de verser la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales, pour récompenser notamment les travailleurs dits « de deuxième ligne » c’est-à-dire les salariés les plus mobilisés durant la crise sanitaire.

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